Cette semaine marque un point d’étape important concernant les parcours professionnels.

En effet, le décret 2021-334 du 26 mars 2021 inscrit dans le droit de la fonction publique la suppression de la limitation du nombre de présentation à des concours ou examen. Pour ce faire, les statuts particuliers des corps concernés ont été modifiés. A titre d’exemple c’est le cas pour le corps des IPEF pour lequel tant le concours interne à caractère professionnel que la liste d’aptitude étaient limitée à trois présentations.
Vous pouvez consulter le texte via le lien : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043297410

Malheureusement, un progrès est parfois accompagné d’une contreperformance.

C’est ainsi pour le moins que nous pouvons qualifier l’organisation des concours interne et externe de TSPDD pour l’année 2021. Le SNAFiT a été alerté par plusieurs candidats sur un dysfonctionnement de nature à remettre en cause l’égalité de traitement des postulants. En effet, il semble qu’après avoir indiqué sur les convocations que les calculatrices seraient interdites, l’Administration ait décidé, la veille de l’épreuve, de changer de doctrine... et cela par un simple mail adressé aux candidats ! Pire, faute probablement d’être correctement avisés des centres d’examens différents auraient eu des pratiques différentes sur les types de calculatrices autorisées. Le SNAFiT s’est immédiatement mobilisé pour recueillir des informations et assurer les postulants TSPDD de son accompagnement. Je vais à ce titre adresser dès aujourd’hui un courriel au DRH afin d’obtenir des explications et connaitre les suites que donnera l’Administration à cette situation anormale.

Vous êtes nombreuses et nombreux à me faire part de vos retours quant à l’activité du SNAFiT et je vous en remercie ; c’est essentiel pour que notre équipe puisse continuer à s’inscrire dans une dynamique de progression continue. Il est évident que la situation sanitaire ne nous aide pas à renforcer la proximité avec vous qui nous est pourtant très chère.

Mais même à distance, le comité directeur continue à travailler et à se réunir.

Cela a été le cas hier avec d’importantes décisions et des débats extrêmement riches. Ainsi nous avons choisi pour la deuxième année consécutive, de voter l’annulation du séminaire annuel. Les conditions sanitaires ne nous permettent à ce stade aucune visibilité quant à l’organisation d’un événement présentiel en fin d’année et il nous sera nécessaire dans un premier temps de reprendre une organisation « normale » présentielle pour notre comité directeur. C’est donc avec une certaine tristesse et nostalgie que nous avons fait ce choix de raison.
Mais, nous continuerons à organiser des réunions thématiques et / ou régionale par visioconférence. Certes un peu moins convivial ce type de rassemblement nous permet de garder avec vous un lien indispensable.

N’hésitez pas à nous faire part des sujets que vous souhaiteriez voir traiter lors de ces prochains événements.

Et... parce que vous nous manquez vraiment nous avons également envisagé de transformer le séminaire 2022 en congrès afin d’avancer d’un an nos retrouvailles globales. Je formule le vœux que la crise sanitaire soit à ce moment là derrière nous.

Autre décision importante, nous avons lancé un chantier afin de moderniser nos outils de suivi des adhésions dans la perspective d’améliorer la fluidité de nos échanges et afin de pouvoir à terme vous apporter plus de services et un meilleur accompagnement.

Toujours au plan interne, nous avons initié une réflexion sur les modalités d’adhésion et leurs évolutions au regard du coût supplémentaire envisageable.
Notre comité directeur va poursuivre cette réflexion dans les prochains mois afin d’établir une stratégie sur le long terme.

Enfin, nous avons travaillé sur des propositions d’évolutions statutaires que nous souhaitons proposer prochainement à l’Administration. Je reviendrai prochainement vers vous pour vous faire part des détails de ce chantier qui touche à son but et que nous articulerons très probablement avec les revendications indemnitaires que nous souhaitons défendre pour l’année 2021.

Côté évolution des services, cette semaine aura été riche avec la constitution des DDETS, nouvelles DDI englobant notamment les anciennes DDCS à compter du 01/04/2021. Egalement à partir de cette date, la DRIEA et la DRIEE (deux des directions régionales ministérielles de l’ile de France) ont fusionné pour donner naissance à la DRIEAT. Un arrêté de restructuration de service a été publié au Journal Officiel pour celles et ceux qui souhaiteraient pouvoir bénéficier des dispositifs spécifiques d’accompagnement (mobilité, indemnitaire, formation...).
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043305906

Enfin côté métier, si vous travaillez sur des marchés publics, quel que soit la nature des prestations, je vous informe qu’au Journal Officiel du 01/04, ont été publié les arrêtés définissant les nouveaux Cahiers des Clauses Administratives Générales (CCAG). Ces textes pourront vous être très utiles dans le cadre de l’exercice de vos missions.

Vous êtes de plus en plus nombreux à consulter le site internet de votre syndicat, continuez ainsi pour ne manquer aucune information concernant votre vie professionnelle et faites circuler le lien : https://snafit.org

Et pensez à renouveler et faire adhérer au SNAFiT : https://www.snafit-unsa.org/-Adhesion-

Bien cordialement
Bruno KOUBI
Secrétaire Général du SNAFiT-UNSA