La DRH a publié sur son site Intranet un article sur le lancement de la campagne de promotions 2025 : https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/avancement-et-promotion-a17890.html?id_rub=2347

Trois items pour bien comprendre la procédure de promotion :

1. Quand
2. Pour qui
3. Par qui

Et avant tout relire notre article : Lignes directrices de gestion promotions septembre 2020 . Ce document est toujours d’actualité.

Quand : Calendrier

• Date limite de réception des propositions des chefs de service par les responsables d’harmonisation : 7 juin 2024
• Date limite de réception des propositions des harmonisateurs par la DRH (bureaux de gestion PAM et TERCO)  : 9 août 2024
• Date prévisionnelle de publication des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement : mi-décembre 2024

et des tableaux d’avancement

Pour qui : Lignes de gestions promotions

Voir la note technique ci-dessous et les Lignes directrices de gestion promotions septembre 2020

Chaque corps dispose de ses propres règles pour déterminer la promouvabilité (conditions statutaires nécessaires pour être proposés) d’un agent. Vous trouvez ces conditions dans nos articles avec les textes et un résumé :
Les fiches techniques :Promotions 2025 : Les fiches techniques

Afin de mieux vous situer, vous retrouverez également dans les articles ci-dessous les fiches techniques, les statistiques actualisées, quand nous les avons, depuis 2020 des promotions.

Promotions : les statistiques par services
Promotions 2025 : Les perspectives par grade

• ITPE : Promotions au sein du corps des ITPE ou pour accéder au corps des ITPE
• TSDD : Promotions au sein du corps des TSDD
• Dessinateurs : Promotions au sein du corps des Dessinateurs
• ATAE : Promotions au sein du corps des ATAE
• ETST : Promotions au sein du corps des ETST
• PETPE : Promotions au sein du corps des PETPE
• OPA : Promotions 2023 : note du 20 mars 2023 relative aux promotions des OPA au titre de 2023

Par qui : Harmonisation

Si vous êtres promouvable (en situation d’être promu)

• vous pourrez être proposé,
• et ensuite vous serez classé.

Le cadre général : Promotions 2024 : Les fiches techniques

Ce rang de classement est à plusieurs niveaux (Service, Zone d’harmonisation), chaque niveau étant potentiellement éliminatoire, et génère un interclassement dans la concurrence de l’ensemble des agents proposés, pour aboutir à la décision de promotion par la DRH qui a pour consigne de respecter les rangs de classement des harmonisateurs.
La note (ci jointe) précise en fonction de votre corps et de votre résidence administrative l’entité qui procédera à votre classement et surtout du maintien de votre proposition. Vous êtes proposé par votre service, oui mais l’harmonisateur vous choisit éventuellement et vous classe.

N’hésitez pas à nous contacter pour faire un point de carrière et avoir conseils et avis de nos experts.

Et n’oubliez pas :

Le chef de service veillera à assurer sur demande au représentant du personnel un retour d’information sur la situation de l’agent dès lors qu’il est mandaté à cet effet par l’agent.

Le SNAFiT-UNSA est là pour assurer ce mandat.

Vos interlocuteurs dans le cadre du processus promotion :

• Vos interlocuteurs SNAFiT-UNSA, promotions des agents de catégorie A
• Vos interlocuteurs SNAFiT-UNSA, promotions des agents de catégorie B
• Vos interlocuteurs SNAFiT-UNSA, promotions des agents de catégorie C

Et soutenez-nous pour nous aider à vous assister : Adhésion