Semaine 11 : Promotions, évolutions statutaires, rémunération... les grandes manœuvres continuent !
Aujourd’hui la DRH du MTE a publié les premiers résultats concernant le corps des ITPE.
Je tiens tout d’abord à féliciter chaleureusement toutes celles et tous ceux qui auront découvert leur nom dans notre publication de ce midi.
J’ai une pensée particulière également pour celles et ceux que nous avons accompagnés au cours de la dernière année et qui malheureusement ne figurent pas sur ces tableaux. La concurrence est importante voir extrême pour le passage de TSDD à ITPE, mais nous continuerons à vous épauler, vous conseiller et vous soutenir dans vos démarches de progression professionnelle.
C’est la raison d’être de notre organisation syndicale que d’être à vos côtés même lorsque les bonnes nouvelles ne sont pas au rendez-vous.
Pour les heureux promus, je vous rappelle que désormais la concrétisation de TSDD à ITPE n’est obligatoire que si vous êtes en poste depuis plus de quatre ans. Quant au passage à IDTPE, il n’y a plus d’obligation de concrétisation.
Toujours côté promotion, l’arrêté fixant le nombre de poste de promotion par la voie de la liste professionnelle à IPEF est paru ce matin : 7 postes "généreusement" ouverts pour les ITPE, IAE, IEEAC, ITM et IR, soit une population d’environ 15000 agents...bel exemple de l’ouverture aux grands corps techniques promue par le Gouvernement.
Il est temps désormais de se projeter vers l’exercice de promotion au titre de 2022 qui va débuter au deuxième trimestre, pour retrouver toutes les informations sur ce sujet et sur l’actualité de la filière technique : https://snafit.org
Vous le savez des chantiers statutaires sont engagés au travers de l’agenda social.
D’une part l’intégration des professeur techniques de l’enseignement maritime (PTEM) dans le corps des ITPE. Après une première réunion début janvier, dont vous trouverez le compte rendu en pièce jointe, la DRH organise une nouvelle séance de travail le 01/04/2021. Pour mémoire, le SNAFiT en accord avec le SNESM (syndicat unique du corps des PTEM) est favorable à cette intégration sous réserve d’aménagements spécifiques pour garantir une continuité de droits à nos collègues PTEM.
Je vous avais également informé la semaine dernière d’une réunion concernant les OPA. Vous trouverez pour votre information les documents de travail transmis par la DRH à notre organisation syndicale. Le SNAFiT, compte tenu de la dynamique des effectifs des OPA et de la perspective de la loi 4D insistera sur la nécessité de travailler à l’intégration des OPA dans les corps de la filière technique.
Les rémunérations de la catégorie C s’alignent sur le SMIC... La ministre de la fonction publique a annoncé cette semaine que les grilles des premiers grades de la catégorie C seront prochainement révisées pour qu’aucun agent public ne soit rémunéré moins que le SMIC. Ainsi les premiers échelons se verront attribuer de 1 à 3 points pour faire recoller les rémunérations au SMIC.
Pour le SNAFiT cette démarche est un simple pas de côté pour éviter d’aborder le véritable sujet de fond du tassement perpétuel des grilles statutaires par la non revalorisation de la valeur du point d’indice. Le Gouvernement recul l’échéance inévitable de cette hausse et se retrouvera confronté à la même difficulté au 01/01/2022. Or, l’attribution de points d’indice si elle résout le problème à court terme ne fait que le différer et renforce un peu plus le déclassement des grilles de la catégorie B entrainant une stagnation des salaires au moment d’une promotion de C en B et une légitime démotivation des TSDD.
Pour ne pas changer les bonnes habitudes, je vous communique quelques informations générales pouvant vous intéresser.
- D’abord, la dernière instruction relative au télétravail au sein des DDI (voir en pièce jointe).
- Ensuite, le texte relatif à la nouvelle carte nationale d’identité. Attention, celle-ci sera désormais valable 10 ans au lieu des 15 ans en vigueur auparavant (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043246707).
N’oubliez pas que la campagne de renouvellement de vos adhésions au titre de 2021 bat son plein :
https://www.snafit-unsa.org/-Adhesion-
Bien cordialement
Bruno KOUBI
Secrétaire Général du SNAFiT-UNSA