MI : Campagne de mobilité du 1er semestre 2023
Le Ministère de l’intérieur a diffusé le 28 décembre 2022 l’instruction concernant la campagne de mobilité du 1er semestre 2023 sur les emplois permanents relevant des filières administrative, technique, sociale, SIC et sécurité routière . Vous trouverez ces informations ci dessous.
La campagne de mobilité « classique » sera ouverte à compter du 01 mars 2023
Les fiches de postes seront visibles du 01 mars jusqu’au 24 avril 2023 sur les sites internet suivants :
Attention, certains liens sont des liens ADER et ne sont accessibles que via l’Intranet out le VPN (accès nomade)
- la PEP : https://place-emploi-public.gouv.fr/
- le site MOB-MI du ministère de l’intérieur : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
- le site des ressources humaines du ministère de l’intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Rappel de la Procédure pour postuler sur MOB-MI ou sur la PEP
Il vous appartiendra de suivre la procédure dématérialisée de dépôt des candidatures soit :
- identifier les offres d’emploi qui vous intéressent,
- prendre contact avec les services recruteurs,
- remplir le formulaire de mobilité assorti de l’avis de votre supérieur hiérarchique,
- créer un espace candidat sur MOB-MI ou sur la PEP,
- postuler formellement à chaque offre d’emploi sélectionnée (jusqu’à 5 vœux) . Il faudra également joindre à votre candidature le formulaire de mobilité, votre CV ainsi que les pièces justificatives indiquées dans le formulaire de mobilité.
La date limite de dépôt de votre candidature est fixée au 24 avril 2023, et seuls seront déclarés recevables les dossiers de candidatures complets.
Les affectations seront prononcées pour le 1er septembre 2023.
Les documents de mobilité et de recrutement sont consultables ci-dessous :
Attention, tous les liens sont des liens ADER et ne sont accessibles que via l’Intranet out le VPN (accès nomade)
- le formulaire de mobilité (format pdf)
- la fiche individuelle de détachement CAIOM (format word)
- la liste des référents RH (format word)
- le modèle de fiche de poste, format word et format ODT
- la fiche technique relative à la procédure de recrutement des agents non titulaires (format pdf)
La campagne « au fil de l’eau »
Le principe de la campagne au fil de l’eau est maintenu du 1er janvier au 31 décembre 2023 pour les emplois suivants :
- emplois fonctionnels des filières administrative, numérique, technique et sociale,
- emplois du périmètre police et gendarmerie nationales,
- emplois de chargés de mission SGAR
- emplois de la filière numérique,
- emplois devenus vacants dans le cadre de la mise en œuvre d’une opération de restructuration
Pour les autres emplois vacants : il convient de noter une reprise de la publication des fiches de poste le 24 juillet 2023 (pour une affectations au fil de l’eau).