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	<title>SNAFiT UNSA</title>
	<link>https://www.snafit-unsa.org/</link>
	<description>Syndicat National Autonome de la Fili&#232;re Technique.
D&#233;fense des int&#233;r&#234;ts collectifs et particuliers des agents de la fili&#232;re technique des Minist&#232;res de l'&#201;cologie et du Logement.</description>
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		<title>SNAFiT UNSA</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Le secret m&#233;dical des agents publics prot&#233;g&#233; !</title>
		<link>https://snafit.org/Le-secret-medical-des-agents-publics-protege</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Le-secret-medical-des-agents-publics-protege</guid>
		<dc:date>2021-06-14T11:50:29Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2020</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Le Conseil Constitutionnel, dans sa d&#233;cision du 11 juin 2021, fait droit &#224; la demande de l'UNSA Fonction Publique de prot&#233;ger le secret m&#233;dical.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Les-dernieres-informations-" rel="directory"&gt;Les derni&#232;res informations&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2020-+" rel="tag"&gt;#2020&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Formation : de nouveaux droits pour les agents de cat&#233;gorie C, en situation de handicap ou les plus expos&#233;s aux risques d'usure professionnelle</title>
		<link>https://snafit.org/Formation-de-nouveaux-droits-pour-les-agents-de-categorie-C-en-situation-de</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Formation-de-nouveaux-droits-pour-les-agents-de-categorie-C-en-situation-de</guid>
		<dc:date>2021-05-27T09:34:44Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#formation</dc:subject>
		<dc:subject>#cat&#233;gorie C</dc:subject>

		<description>

-
&lt;a href="https://snafit.org/-La-formation-professionnelle-" rel="directory"&gt;La formation professionnelle&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-formation-+" rel="tag"&gt;#formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-categorie-C-78-+" rel="tag"&gt;#cat&#233;gorie C&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>S16 : Qualit&#233; de vie au travail, d&#233;roulement de carri&#232;re et &#233;galit&#233;s salariales : des ambitions Gouvernementales mais pour quels r&#233;sultats ?</title>
		<link>https://snafit.org/S16-Qualite-de-vie-au-travail-deroulement-de-carriere-et-egalites-salariales</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/S16-Qualite-de-vie-au-travail-deroulement-de-carriere-et-egalites-salariales</guid>
		<dc:date>2021-04-22T09:42:01Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#QVT</dc:subject>
		<dc:subject>#statut</dc:subject>
		<dc:subject>#Cat&#233;gorie A</dc:subject>
		<dc:subject>#RPS</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Depuis plusieurs ann&#233;es les termes de qualit&#233; de vie au travail sont mis en avant dans le langage des cabinets de conseil embauch&#233;s par nos minist&#232;res pour aider aux restructurations successives. Mais &#224; ce stade &#224; part de grands principes g&#233;n&#233;raux avec lesquels il serait difficile d'&#234;tre en d&#233;saccord, peu de concret. &lt;br class='autobr' /&gt;
C'est m&#234;me plut&#244;t l'inverse avec des injonctions contradictoires permanentes (faire mieux avec moins, &#234;tre proches des citoyens et fermer les implantations territoriales...), (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-QVT-+" rel="tag"&gt;#QVT&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-statut-+" rel="tag"&gt;#statut&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-Categorie-A-76-+" rel="tag"&gt;#Cat&#233;gorie A&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-RPS-+" rel="tag"&gt;#RPS&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit.org/IMG/pdf/20210413_fiche_relative_au_barometre_de_la_qualite_de_vie_au_travail-vf-1_cle8f4dec.pdf" length="148642" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Projet de d&#233;cret sur les cong&#233;s li&#233;s &#224; la parentalit&#233;</title>
		<link>https://snafit.org/Nouvel-article-853</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Nouvel-article-853</guid>
		<dc:date>2021-04-16T10:58:16Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2020</dc:subject>
		<dc:subject>#cong&#233;</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt; : le cong&#233; de maternit&#233;, le cong&#233; pour l'arriv&#233;e d'un enfant plac&#233; en vue de son adoption, le cong&#233; d'adoption et les cong&#233;s de naissance : paternit&#233; et accueil de l'enfant.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2020-+" rel="tag"&gt;#2020&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-conge-+" rel="tag"&gt;#cong&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Protection sociale compl&#233;mentaire : vers un forfait mensuel de 15 euros pour les agents de l'&#201;tat</title>
		<link>https://snafit.org/Protection-sociale-complementaire-vers-un-forfait-mensuel-de-15-euros-pour-les</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Protection-sociale-complementaire-vers-un-forfait-mensuel-de-15-euros-pour-les</guid>
		<dc:date>2021-04-15T07:21:11Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;La participation forfaitaire mensuelle de l'&#201;tat employeur pourrait &#234;tre de 15 euros &#224; partir du 1er janvier 2022, soit 180 &#8364; brut par an.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-235-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-UNSA-+" rel="tag"&gt;#UNSA&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Favoriser l'&#233;galit&#233; des chances pour l'acc&#232;s &#224; certaines &#233;coles de service public : Les textes sont sortis</title>
		<link>https://snafit.org/Favoriser-l-egalite-des-chances-pour-l-acces-a-certaines-ecoles-de-service</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Favoriser-l-egalite-des-chances-pour-l-acces-a-certaines-ecoles-de-service</guid>
		<dc:date>2021-03-04T13:16:13Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#recrutement</dc:subject>
		<dc:subject>#formation</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#&#233;galit&#233; professionnelle</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Favoriser l'&#233;galit&#233; des chances pour l'acc&#232;s &#224; certaines &#233;coles de service public&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Les-dernieres-informations-" rel="directory"&gt;Les derni&#232;res informations&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-recrutement-+" rel="tag"&gt;#recrutement&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-formation-+" rel="tag"&gt;#formation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-egalite-professionnelle-+" rel="tag"&gt;#&#233;galit&#233; professionnelle&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La protection sociale compl&#233;mentaire dans la fonction publique : ordonnance</title>
		<link>https://snafit.org/La-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-ordonnance</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/La-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-ordonnance</guid>
		<dc:date>2021-02-22T15:31:11Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;L'ordonnance n&#176; 2021-175 du 17 f&#233;vrier 2021 relative &#224; la protection sociale compl&#233;mentaire dans la fonction publique oblige les employeurs publics &#224; financer au moins 50 % de la compl&#233;mentaire sant&#233; des agents publics comme dans le secteur priv&#233;.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Loi-de-transformation-de-la-fonction-publique-" rel="directory"&gt;Loi de transformation de la fonction publique&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Semaine 6 : Sant&#233; des agents, t&#233;l&#233;travail, Concours 2021, Statut des OPA, retards de gestion... une actualit&#233; charg&#233;e !</title>
		<link>https://snafit.org/Semaine-6-Sante-des-agents-teletravail-Concours-2021-Statut-des-OPA-retards-de</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Semaine-6-Sante-des-agents-teletravail-Concours-2021-Statut-des-OPA-retards-de</guid>
		<dc:date>2021-02-11T09:49:41Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#concours</dc:subject>
		<dc:subject>#examen</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#t&#233;l&#233;travail</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#pand&#233;mie</dc:subject>
		<dc:subject>#OPA</dc:subject>
		<dc:subject>#r&#233;mun&#233;ration</dc:subject>
		<dc:subject>#Dialogue social</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA-FP</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Lors d'une pr&#233;c&#233;dente communication le projet d'ordonnance sant&#233; avait &#233;t&#233; d&#233;taill&#233;. L'UNSA avait not&#233; des points positifs dans ce texte depuis publi&#233; au JO et contest&#233; certaines dispositions mettant en p&#233;ril le secret m&#233;dical. &lt;br class='autobr' /&gt; Parmi les avanc&#233;es, le temps partiel th&#233;rapeutique (TPT) a fait l'objet d'un groupe de travail le 26/01 en pr&#233;vision de l'application des nouvelles dispositions &#224; compter du 01/06/2021. La DGAFP envisage un contr&#244;le m&#233;dical du TPT en fonction de la quotit&#233; de (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-concours-+" rel="tag"&gt;#concours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-examen-+" rel="tag"&gt;#examen&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-teletravail-+" rel="tag"&gt;#t&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-pandemie-+" rel="tag"&gt;#pand&#233;mie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-OPA-25-+" rel="tag"&gt;#OPA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-remuneration-48-+" rel="tag"&gt;#r&#233;mun&#233;ration&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-Dialogue-social-190-+" rel="tag"&gt;#Dialogue social&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-UNSA-FP-+" rel="tag"&gt;#UNSA-FP&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit.org/IMG/pdf/d21000165_instruction_covid_cle0611b1.pdf" length="201597" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Recours en justice de l'UNSA Fonction Publique</title>
		<link>https://snafit.org/Recours-en-justice-de-l-UNSA-Fonction-Publique-pour-proteger-les-donnees-780</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Recours-en-justice-de-l-UNSA-Fonction-Publique-pour-proteger-les-donnees-780</guid>
		<dc:date>2021-01-28T10:29:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2020</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA-FP</dc:subject>

		<description>&lt;h4 class=&#034;spip&#034;&gt;&lt;strong&gt; pour prot&#233;ger les donn&#233;es priv&#233;es m&#233;dicales des agents publics&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Les-dernieres-informations-" rel="directory"&gt;Les derni&#232;res informations&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2020-+" rel="tag"&gt;#2020&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-UNSA-FP-+" rel="tag"&gt;#UNSA-FP&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>L'ordonnance Sant&#233; et Famille dans la fonction publique est publi&#233;e</title>
		<link>https://snafit.org/L-ordonnance-Sante-et-Famille-dans-la-fonction-publique-est-publiee</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/L-ordonnance-Sante-et-Famille-dans-la-fonction-publique-est-publiee</guid>
		<dc:date>2020-11-26T08:35:55Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2020</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#maladie</dc:subject>
		<dc:subject>#cong&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#absence</dc:subject>
		<dc:subject>#s&#233;curit&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#m&#233;decine du travail</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Ordonnance n&#176; 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en mati&#232;re de sant&#233; et de famille dans la fonction publique&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2020-+" rel="tag"&gt;#2020&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-maladie-+" rel="tag"&gt;#maladie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-conge-+" rel="tag"&gt;#cong&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-absence-+" rel="tag"&gt;#absence&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-securite-+" rel="tag"&gt;#s&#233;curit&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-medecine-du-travail-+" rel="tag"&gt;#m&#233;decine du travail&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>



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