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	<title>SNAFiT UNSA</title>
	<link>https://www.snafit-unsa.org/</link>
	<description>Syndicat National Autonome de la Fili&#232;re Technique.
D&#233;fense des int&#233;r&#234;ts collectifs et particuliers des agents de la fili&#232;re technique des Minist&#232;res de l'&#201;cologie et du Logement.</description>
	<language>fr</language>
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		<title>SNAFiT UNSA</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Retraite progressive : le retour de la cessation progressive d'activit&#233;</title>
		<link>https://snafit.org/Retraite-progressive-le-retour-de-la-cessation-progressive-d-activite</link>
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		<dc:date>2023-10-09T05:50:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#2023</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#retraite</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;avec la FAQ de la DGAFP &#233;dition 01/09/2023 et la circulaire du 6 septembre 2023.&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-260-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2023-+" rel="tag"&gt;#2023&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-retraite-+" rel="tag"&gt;#retraite&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit.org/IMG/pdf/2023_sept_-_retraite_progressive_v27092023-1-1_cle452371.pdf" length="1802963" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Agents contractuels de l'Etat : de nouveaux droits</title>
		<link>https://snafit.org/Agents-contractuels-de-l-Etat-de-nouveaux-droits</link>
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		<dc:date>2022-04-29T06:37:34Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#concours</dc:subject>
		<dc:subject>#instances</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA-FP</dc:subject>
		<dc:subject>#conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;De nouveaux droits sont ouverts aux agents contractuels de l'Etat depuis le 27 avril 2022. Le d&#233;cret 86-83 les r&#233;gissant a &#233;t&#233; modifi&#233;. L'UNSA Fonction Publique prend acte positivement de ces &#233;volutions qui seront &#233;tendues aux agents contractuels des versants territoriaux et hospitaliers. &lt;br class='autobr' /&gt;
De nouveaux droits &lt;br class='autobr' /&gt;
Alignement sur les dispositions applicables aux fonctionnaires : Le cong&#233; sans r&#233;mun&#233;ration pour &#233;lever un enfant est possible jusqu'aux douze ans de l'enfant. Le cong&#233; parental est (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-296-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-concours-+" rel="tag"&gt;#concours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-instances-+" rel="tag"&gt;#instances&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-UNSA-FP-+" rel="tag"&gt;#UNSA-FP&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-conditions-de-travail-+" rel="tag"&gt;#conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>S30 : Cons&#233;quences du pass sanitaire, concours, temps partiel th&#233;rapeutique, s&#233;curit&#233; routi&#232;re et loi 3DS : des vacances studieuses !</title>
		<link>https://snafit.org/S30-Consequences-du-pass-sanitaire-concours-temps-partiel-therapeutique</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/S30-Consequences-du-pass-sanitaire-concours-temps-partiel-therapeutique</guid>
		<dc:date>2021-07-30T09:31:05Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#pand&#233;mie</dc:subject>
		<dc:subject>#Loi 3D</dc:subject>
		<dc:subject>#Loi 4D</dc:subject>
		<dc:subject>#promotion</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Dans cette nouvelle publication vous pourrez d&#233;couvrir les cons&#233;quences pour les agents publics du projet de loi relatif au pass sanitaire, les nouvelles dispositions relatives au temps partiel th&#233;rapeutique, la nouvelle exp&#233;rimentation de circulation inter files, ou encore un exemple de ce que pourrait &#234;tre l'application de la loi 3DS. &lt;br class='autobr' /&gt;
Alors m&#234;me sur la plage, restez connect&#233; &#224; l'actualit&#233; qui pourrait vous impacter pendant vos vacances ! &lt;br class='autobr' /&gt;
N'oubliez pas de consulter r&#233;guli&#232;rement votre (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-pandemie-+" rel="tag"&gt;#pand&#233;mie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-Loi-3D-+" rel="tag"&gt;#Loi 3D&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-Loi-4D-+" rel="tag"&gt;#Loi 4D&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-promotion-+" rel="tag"&gt;#promotion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Semaine 6 : Sant&#233; des agents, t&#233;l&#233;travail, Concours 2021, Statut des OPA, retards de gestion... une actualit&#233; charg&#233;e !</title>
		<link>https://snafit.org/Semaine-6-Sante-des-agents-teletravail-Concours-2021-Statut-des-OPA-retards-de</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Semaine-6-Sante-des-agents-teletravail-Concours-2021-Statut-des-OPA-retards-de</guid>
		<dc:date>2021-02-11T09:49:41Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#concours</dc:subject>
		<dc:subject>#examen</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#t&#233;l&#233;travail</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#pand&#233;mie</dc:subject>
		<dc:subject>#OPA</dc:subject>
		<dc:subject>#r&#233;mun&#233;ration</dc:subject>
		<dc:subject>#Dialogue social</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA-FP</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Lors d'une pr&#233;c&#233;dente communication le projet d'ordonnance sant&#233; avait &#233;t&#233; d&#233;taill&#233;. L'UNSA avait not&#233; des points positifs dans ce texte depuis publi&#233; au JO et contest&#233; certaines dispositions mettant en p&#233;ril le secret m&#233;dical. &lt;br class='autobr' /&gt; Parmi les avanc&#233;es, le temps partiel th&#233;rapeutique (TPT) a fait l'objet d'un groupe de travail le 26/01 en pr&#233;vision de l'application des nouvelles dispositions &#224; compter du 01/06/2021. La DGAFP envisage un contr&#244;le m&#233;dical du TPT en fonction de la quotit&#233; de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://snafit.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-concours-+" rel="tag"&gt;#concours&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-examen-+" rel="tag"&gt;#examen&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-teletravail-+" rel="tag"&gt;#t&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-pandemie-+" rel="tag"&gt;#pand&#233;mie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-OPA-25-+" rel="tag"&gt;#OPA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-remuneration-48-+" rel="tag"&gt;#r&#233;mun&#233;ration&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-Dialogue-social-190-+" rel="tag"&gt;#Dialogue social&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-UNSA-FP-+" rel="tag"&gt;#UNSA-FP&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>L'ordonnance Sant&#233; et Famille dans la fonction publique est publi&#233;e</title>
		<link>https://snafit.org/L-ordonnance-Sante-et-Famille-dans-la-fonction-publique-est-publiee</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/L-ordonnance-Sante-et-Famille-dans-la-fonction-publique-est-publiee</guid>
		<dc:date>2020-11-26T08:35:55Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#ordonnance</dc:subject>
		<dc:subject>#2020</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#maladie</dc:subject>
		<dc:subject>#cong&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#absence</dc:subject>
		<dc:subject>#s&#233;curit&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#m&#233;decine du travail</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Ordonnance n&#176; 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en mati&#232;re de sant&#233; et de famille dans la fonction publique&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-ordonnance-+" rel="tag"&gt;#ordonnance&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-2020-+" rel="tag"&gt;#2020&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-maladie-+" rel="tag"&gt;#maladie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-conge-+" rel="tag"&gt;#cong&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-absence-+" rel="tag"&gt;#absence&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-securite-+" rel="tag"&gt;#s&#233;curit&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-medecine-du-travail-+" rel="tag"&gt;#m&#233;decine du travail&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Cr&#233;ation d'un temps partiel annualis&#233; pour la naissance ou l'accueil d'un enfant</title>
		<link>https://snafit.org/Creation-d-un-temps-partiel-annualise-pour-la-naissance-ou-l-accueil-d-un</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit.org/Creation-d-un-temps-partiel-annualise-pour-la-naissance-ou-l-accueil-d-un</guid>
		<dc:date>2020-04-27T16:16:40Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#temps partiel</dc:subject>
		<dc:subject>#conditions de travail</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Un d&#233;cret publi&#233; le 22 avril 2020 permet de prendre un temps partiel annualis&#233; &#224; l'issue d'un cong&#233; de maternit&#233;, paternit&#233;, d'adoption pour un enfant de moins de trois.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit.org/+-temps-partiel-+" rel="tag"&gt;#temps partiel&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit.org/+-conditions-de-travail-+" rel="tag"&gt;#conditions de travail&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>



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